乐鱼体育官网入口app-“中国铜业杯”有色金属行业海外企业班组长培训比武活动开幕

日期：2024-09-24

首次举办推动“一带一路”高质量发展

“中国铜业杯”有色金属行业海外企业班组长培训比武活动开幕

在“一带一路”倡议10周年，第三届“一带一路”国际合作高峰论坛成功举行之际，10月25日，由中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会全国委员会指导，有色金属工业人才中心、中国铝业集团有限公司工会委员会联合主办，中国铜业有限公司协办，云南驰宏锌锗股份有限公司、北京工业职业技术学院、云南铜业高级技工学校、云南工业技师学院承办的“中国铜业杯”有色金属行业海外班组长培训比武活动在云南省曲靖市开幕。这是首次组织邀请有色金属行业海外企业班组长参加培训比武活动。

中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科，中国机械冶金建材工会全国委员会二级巡视员李晓强，中国铝业集团有限公司党组副书记、董事、工会主席刘建平，中国有色金属工业协会工会主席、副秘书长兼组织人事部主任戴山，中国铝业集团有限公司工会副主席、党群工作部主任毛世清，中国铜业有限公司党委常委、纪委书记范光生，有色金属工业人才中心党委书记、总经理谢承杰，曲靖市总工会党组成员、副主席陈家顺出席开幕式。开幕式由有色金属工业人才中心党委副书记、副总经理宋凯主持。

近年来，在我国有色金属行业“走出去”成果更加凸显的过程中，为有色行业海外员工交流工作、增进友谊搭建平台，促进“走出去”企业高质量发展，深化“一带一路”国际合作具有十分重要的意义。

中国铝业集团有限公司党组副书记、董事、工会主席刘建平讲话

刘建平在讲话中表示，此次培训比武活动是贯彻落实习近平主席在第三届“一带一路”国际合作高峰论坛主旨演讲精神，贯彻落实中国工会十八大精神，加强新时代有色金属行业海外企业高技能人才队伍建设的一项有力举措。

他指出，有色金属行业海外企业班组长培训比武开创了我国有色金属行业海外企业班组长竞赛的先河，要在提升海外企业班组建设工作水平、加强企业基础管理、培养优秀产业工人和基层管理者等方面发挥重要作用，同时也要在与加强“一带一路”沿线国家人文交流、促进文化互鉴、增进中外职工友谊、服务“一带一路”高质量发展上发挥重要作用。他表示，中铝集团将扎实做好比赛各项工作，把海外企业班组长培训比武办出特色、办出水平、办出实效。

有色金属工业人才中心党委书记、总经理谢承杰讲话

谢承杰在讲话中简要回顾了有色金属行业自20世纪80年代开始的“走出去”历程和“一带一路”倡议10年来取得的高质量发展成果。

在人才培养方面，谢承杰指出，近几年来，有色金属行业在积极推动产教融合、校企合作成果显著。在赞比亚，中国有色矿业集团建设运营了中国赞比亚职业技术学院，在刚果（金）、几内亚、印尼、阿根廷、巴基斯坦、蒙古国、老挝等国以中文工坊为平台开展“中文+职业技能”的培训。本次“中国铜业杯”有色金属行业海外企业班组长比武活动，是首次面向“一带一路”海外企业基层管理人员及技术骨干开展的交流学习活动。希望以此为抓手，搭建起一个国内外优秀员工交流工作、分享成长、互学互鉴、增进友谊的平台，拉近心与心的距离，跨越国界，凝聚有色力量，助推各国有色金属工业高质量发展。

就开展好此次培训比武活动，谢承杰提出3点希望。一是强化属地人才培养，提升发展能力；二是珍惜培训比武机会，收获友谊和知识；三是细化组织实施，高质量办好活动。

中国铜业有限公司党委常委、纪委书记范光生致欢迎辞

范光生在致欢迎辞中表示，今年是习近平主席提出“一带一路”倡议10周年。10年来，中国铜业积极服务“一带一路”倡议，将服务国家重大战略、落实新发展理念、实现高质量发展贯穿建设中国第一、世界一流优秀铜铅锌企业各个环节，生产经营各项工作取得新成效。他希望，海外企业的参赛选手进一步学技能、强本领，为提升本土产业工人队伍综合素质和推动企业高质量发展发挥示范引领和主力军作用，为共建“一带一路”更高质量、更高水平的新发展贡献智慧和力量。

选手代表中国铝业几内亚孔米度发言

裁判员代表马震发言

开幕式上，在选手代表中国铝业几内亚孔米度和裁判员代表马震发言后，刘建平宣布“中国铜业杯”有色金属海外企业班组长培训比武活动开幕。

开展有色金属行业海外企业班组长培训比武，是有色金属工业人才中心与中国铝业集团有限公司在中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会全国委员会的指导下，开展的积极探索与尝试。

据了解，此次“中国铜业杯”有色金属行业海外企业班组长培训比武活动开幕前，曾在北京组织了集训。在“中文+技能”“理论+演练”的教学实践中，通过学习知识、模拟演练、交流经验，帮助参赛选手掌握技能和管理方法，练就本领。同时，在比武环节，参照国内有色金属行业班组长综合管理技能竞赛的办赛理念和考核思路，设置了理论考试、竞聘演讲、班前会、领导力考核、班后会等比赛项目，聚焦班组安全环保及应急处置、现场5S管理等班组生产热点和难点，以达到综合考核参赛选手的个人领导能力、团队管理能力及生产现场专业技能的目标，让选手们更能感受到比赛既丰富有趣，又科学实用。